INEM continua com falta de recursos humanos

Faltam atualmente 450 técnicos

29 agosto 2018
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O presidente do Instituto de Emergência Médica (INEM) pediu às populações que continuem a confiar na instituição, apesar da falta de técnicos, que obriga a uma “necessidade diária de gerir escalas e com algumas dificuldades”.
 
“Temos de conviver com a realidade que temos e o INEM há algum tempo que vem a dizer que precisa de reforçar os recursos humanos”, disse Luis Meira.
 
“Quando tiverem alguma questão na área da saúde devem ligar o 112 e o INEM tratará delas de forma adequada, fazendo a triagem e definindo os meios adequados e, tivermos mais ambulâncias conseguimos fazê-las chegar a quem precisa mais rápido”, insistiu.
 
O Sindicato Técnicos de Emergência Pré-Hospitalar (TEPH), mais uma vez, alertou para a necessidade de se “definir e executar um plano de abertura de concursos”, dizendo que atualmente faltam 450 técnicos, após a saída do INEM de 50 elementos no ano passado e 21 já este ano.
 
A saída de técnicos do INEM deve-se, segundo o sindicato, às “más condições de trabalho”, entre as quais “o índice remuneratório pouco atrativo, exposição a inúmeros riscos, ausência de seguro de acidentes de trabalho e respetiva indemnização pecuniária, desgaste físico e psicológico e o próprio funcionamento deficitário das estruturas do INEM, desde o Conselho Diretivo até às estruturas coordenativas”.
 
Para o sindicato, a menor disponibilidade dos técnicos para efetuar trabalho suplementar, "resulta em menos pessoas para atender chamadas e para operacionalizar os meios do INEM, o que leva a um aumento dos tempos de atendimento, bem como à diminuição dos meios disponíveis para prestar cuidados de saúde urgentes ou emergentes".
 
“O aumento dos tempos de atendimento das chamadas e a redução do número de meios do INEM disponíveis é da exclusiva responsabilidade do INEM e do Ministério das Finanças, com as consequências que daí possam provir”, acusa o sindicato.
 
ALERT Life Sciences Computing, S.A.
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